Chương 15
Trần Mặc mỉm cười.
“Bởi vì em muốn làm việc ở nơi người làm ra sản phẩm được ghi nhận đúng công sức.”
Lâm Thần im lặng vài giây.
Sau đó đứng dậy, chìa tay.
“Chào mừng cậu.”
Trần Mặc bắt tay anh.
“Cảm ơn sếp!”
Lâm Thần bật cười.
“Đừng gọi sếp.”
“Vậy gọi gì?”
“Cứ gọi anh Thần như trước.”
Cả văn phòng vang lên tiếng cười.
Nhưng chỉ vài ngày sau, những nhân viên mới đã phát hiện một chuyện.
Lâm Thần ngoài đời còn nghiêm khắc hơn khi làm ở Thịnh Hải.
Anh yêu cầu mọi dòng mã đều phải được kiểm thử.
Mọi hợp đồng đều phải minh bạch.
Mọi khoản chi đều phải có chứng từ.
Mọi đóng góp đều phải được ghi nhận.
Nhưng đồng thời, anh cũng đưa ra một chính sách khiến tất cả kinh ngạc.
15% cổ phần của Công nghệ Tinh Hạch được dành cho chương trình khuyến khích nhân viên dài hạn, phân bổ theo tiêu chí công khai và có điều kiện rõ ràng.
Trần Mặc nhìn bản chính sách, ngơ ngác hỏi.
“Anh Thần, anh không sợ mất quyền kiểm soát sao?”
Lâm Thần lắc đầu.
“Không.”
“Nhưng 15% là rất nhiều.”
“Đúng.”
“Vậy tại sao?”
Lâm Thần nhìn anh.
“Bởi vì tôi không muốn Tinh Hạch trở thành Thịnh Hải thứ hai.”
Câu nói ấy khiến cả phòng họp im lặng.
Một lúc sau, tiếng vỗ tay vang lên.
Không ai được yêu cầu phải vỗ tay.
Nhưng tất cả đều tự nguyện.
Một tháng sau.
Thị trường tài chính xuất hiện một tin tức chấn động.
Quỹ đầu tư Thiên Khải chính thức ký thỏa thuận đầu tư vào Công nghệ Tinh Hạch.
Khoản đầu tư trị giá một tỷ tệ.
Đổi lấy 15% cổ phần sau khi hoàn tất các điều kiện giải ngân.
Định giá sau đầu tư của công ty đạt khoảng 6,67 tỷ tệ.
Tin tức vừa công bố, giới công nghệ lập tức xôn xao.
Một công ty vừa mở rộng hoạt động chưa đầy hai tháng đã đạt mức định giá hàng tỷ tệ.
Quan trọng hơn, nhà sáng lập của công ty ấy chính là người từng bị sa thải khỏi Tập đoàn Thịnh Hải.
Có thể bạn thích
Các tiêu đề báo chí liên tục xuất hiện.
“Lâm Thần: Từ nhân viên bị sa thải đến nhà sáng lập công ty công nghệ tỷ đô.”
“Quỹ Thiên Khải đặt cược vào nền tảng Tinh Hạch.”
“Bài học quản trị nhân sự từ sự cố chiến lược trăm tỷ của Thịnh Hải.”
Nhưng Lâm Thần không tham gia bất kỳ cuộc phỏng vấn giật gân nào.
Anh chỉ đăng một dòng ngắn trên tài khoản cá nhân.
“Cảm ơn những người đã tin tưởng. Chúng tôi sẽ tiếp tục làm sản phẩm.”
Chỉ một câu.
Không nhắc đến Trương Quốc Đống.
Không nhắc đến Trương Hạo Vũ.
Cũng không chế giễu công ty cũ.
Bởi vì đối với anh, những người ấy đã không còn đáng để nhắc đến.
Cùng thời điểm ấy, cuộc sống của Trương Hạo Vũ hoàn toàn đảo lộn.
Sau khi bị đình chỉ công tác, hắn phát hiện các mối quan hệ từng vây quanh mình đều lần lượt biến mất.
Những người trước đây gọi hắn là “Trương tổng” bắt đầu tránh mặt.
Những người từng mời hắn đi ăn, đi chơi, đi nghỉ dưỡng đều không nghe điện thoại.
Ngay cả những người bạn thường xuyên khoe khoang cùng hắn cũng âm thầm xóa ảnh chụp chung.
Hắn thử nộp hồ sơ xin việc ở vài công ty khác.
Nhưng chỉ cần nhà tuyển dụng hỏi đến thành tích thực tế, hắn lập tức lúng túng.
“Anh từng phụ trách dự án quy mô trăm tỷ?”
“Đúng.”
“Vậy anh có thể trình bày phương pháp định giá cốt lõi không?”
“Chuyện này… thuộc bí mật thương mại.”
“Được. Vậy anh hãy nói về quy trình quản trị rủi ro mà anh trực tiếp xây dựng.”
“À…”
“Anh có thể nêu một quyết định quan trọng do chính anh đưa ra không?”
Trương Hạo Vũ im lặng.
Nhà tuyển dụng nhìn hắn một lúc.
Sau đó lịch sự nói.
“Chúng tôi sẽ liên hệ lại.”
Nhưng không có cuộc gọi nào đến.
Lần đầu tiên trong đời, Trương Hạo Vũ hiểu được cảm giác bị người khác đánh giá bằng năng lực thật sự.
Không có chú ruột.
Không có chức danh hào nhoáng.
Không có chiếc ghế được sắp đặt sẵn.
Hắn chẳng còn gì.
Một buổi tối, hắn uống say rồi gọi điện cho Lâm Thần.
Cuộc gọi không được kết nối.
Hắn gửi tin nhắn.
“Anh Thần, trước đây là tôi không hiểu chuyện.”
“Tôi thật sự biết sai rồi.”
“Anh có thể cho tôi một cơ hội làm việc ở Tinh Hạch không?”
Tin nhắn được gửi đi.
Một phút.
Mười phút.
Một tiếng.
Không có hồi âm.
Ngày hôm sau, hắn nhận được câu trả lời từ bộ phận tuyển dụng.
“Cảm ơn anh đã quan tâm. Sau khi đánh giá, chúng tôi nhận thấy hồ sơ hiện tại chưa phù hợp với yêu cầu tuyển dụng.”
Chỉ một câu.
Lịch sự.
Rõ ràng.
Không có bất kỳ sự sỉ nhục nào.
Nhưng đối với Trương Hạo Vũ, nó còn đau hơn một cái tát.
Bởi vì hắn hiểu.
Ngày trước, hắn từng dùng quyền lực để loại bỏ một người có năng lực.
Bây giờ, hắn bị loại bỏ vì chính mình không có năng lực.
Hai tháng sau.
Kết quả điều tra nội bộ tại Thịnh Hải được công bố.
Một số khoản chi tư vấn bị xác định có dấu hiệu nghiệm thu sai và xung đột lợi ích không được khai báo.
