Tôi đáp:
“Vậy hãy đính chính.”
Anh ta không nói thêm.
Tôi cúp máy.
16
Ba ngày sau, Thâm Viễn gửi văn bản đính chính.
Nhưng chuyện không dừng ở đó.
Một số nhà đầu tư bắt đầu yêu cầu công ty cung cấp thêm bằng chứng về các dự án đã triển khai.
Tạ Cảnh Thâm buộc phải thừa nhận hệ thống vẫn chưa hoàn thành kiểm thử ở quy mô lớn.
Những cuộc đàm phán gọi vốn vì thế bị kéo dài.
Cùng lúc ấy, nội bộ Thâm Viễn bắt đầu xuất hiện vấn đề.
Chu Minh Viễn không phải người duy nhất nghỉ việc.
Hai kỹ sư chủ chốt khác cũng lần lượt rời công ty.
Nguyên nhân cụ thể tôi không biết.
Tôi chỉ nghe nói nhóm kỹ thuật bất mãn vì kế hoạch phát triển liên tục bị thay đổi.
Tạ Cảnh Thâm muốn nhanh chóng thương mại hóa sản phẩm.
Khương Nhược Đồng lại đề xuất thêm nhiều tính năng để tạo điểm nhấn khi gọi vốn.
Những thay đổi ấy khiến tiến độ vốn đã căng thẳng càng thêm hỗn loạn.
Một buổi chiều, Tư Vũ gửi cho tôi đường dẫn một bài phỏng vấn.
Trong bài viết, Tạ Cảnh Thâm nói về những khó khăn của doanh nghiệp khởi nghiệp.
Anh ta nhấn mạnh rằng thành công không nên phụ thuộc vào các mối quan hệ.
Tôi đọc đến đó thì bật cười.
Tư Vũ nhắn:
【Cậu thấy buồn cười không?】
Tôi trả lời:
【Cũng khá.】
Cô ấy gửi tiếp:
【Anh ta đang ám chỉ Lâm thị chèn ép công ty mình đấy.】
Tôi nhìn lại bài viết.
Quả thật có vài câu mang hàm ý như vậy.
Nhưng Tạ Cảnh Thâm rất cẩn thận.
Anh ta không trực tiếp nhắc tên tập đoàn.
Tôi nhắn:
【Không cần quan tâm.】
Tư Vũ hỏi:
【Cậu không tức à?】
Tôi trả lời:
【Không.】
Bởi tôi biết một điều.
Nếu sản phẩm thật sự tốt, khách hàng sẽ công nhận.
Nếu công ty có năng lực, nhà đầu tư sẽ nhìn thấy.
Còn nếu mọi thất bại đều được giải thích bằng việc người khác không giúp đỡ, thì dù có thêm bao nhiêu cơ hội, kết quả cũng chẳng thay đổi.
Tôi đặt điện thoại xuống.
Tiếp tục xem bản báo cáo trước mặt.
Đó là hồ sơ của một công ty công nghệ khác.
Quy mô không lớn.
Nhưng nhóm kỹ thuật rất vững.
Đặc biệt, người phụ trách kiến trúc hệ thống là một gương mặt quen thuộc.
Có thể bạn thích
Chu Minh Viễn.
Sau khi nghỉ Thâm Viễn, anh ấy đã vượt qua quy trình tuyển dụng của Lâm thị.
Tuy nhiên, thay vì vào bộ phận vận hành, anh ấy được phân công tham gia một nhóm nghiên cứu độc lập.
Tôi không can thiệp.
Chỉ đến khi đọc báo cáo, tôi mới biết anh ấy đã đề xuất một giải pháp mới cho dự án chuyển đổi số.
Phần phân tích rất rõ ràng.
Các giới hạn kỹ thuật được trình bày trung thực.
Không có những lời hứa hẹn quá mức.
Tôi xem hết.
Sau đó ghi vào phần nhận xét:
Đề nghị tiếp tục đánh giá tính khả thi và tổ chức thử nghiệm ở quy mô phù hợp.
Tôi chợt nhớ đến buổi họp hôm ấy.
Khi Khương Nhược Đồng không trả lời được câu hỏi, Chu Minh Viễn đã đứng lên giải thích.
Một người thật sự có năng lực không cần quá nhiều lời hoa mỹ.
Chỉ cần để kết quả lên tiếng.
17
Hai tháng sau, Lâm thị tổ chức hội nghị công nghệ thường niên.
Tôi phụ trách một phần chương trình.
Đây là sự kiện quy tụ nhiều doanh nghiệp, chuyên gia và nhà đầu tư trong ngành.
Nhóm của Chu Minh Viễn cũng được chọn trình bày kết quả thử nghiệm.
Sáng hôm diễn ra hội nghị, tôi đến địa điểm từ rất sớm.
Khi đang kiểm tra khu vực tiếp khách, tôi bất ngờ nhìn thấy Tạ Cảnh Thâm.
Anh ta mặc bộ vest đen quen thuộc.
Nhưng gương mặt gầy đi khá nhiều.
Khương Nhược Đồng đứng cạnh.
Cô ta cũng không còn vẻ rạng rỡ như trước.
Vừa thấy tôi, Tạ Cảnh Thâm lập tức bước tới.
“Vãn Ninh.”
Tôi gật đầu.
“Tạ tổng.”
Anh ta hơi nhíu mày.
“Em nhất định phải gọi anh như vậy?”
Tôi đáp:
“Chúng ta đang ở sự kiện công việc.”
Anh ta im lặng.
Khương Nhược Đồng bỗng mỉm cười.
“Chị Vãn Ninh, lâu rồi không gặp.”
Tôi gật đầu.
“Chào cô Khương.”
Cô ta nhìn quanh.
“Hội nghị hôm nay lớn thật.”
“Vâng.”
Khương Nhược Đồng nói:
“Thâm Viễn cũng đang phát triển một sản phẩm mới.”
“Biết đâu sau này lại có cơ hội hợp tác.”
Tôi đáp:
“Nếu đáp ứng điều kiện, mọi doanh nghiệp đều có thể đăng ký.”
Nụ cười của cô ta hơi cứng lại.
Tạ Cảnh Thâm bỗng hỏi:
“Anh nghe nói Chu Minh Viễn đang làm việc cho Lâm thị?”
Tôi nhìn anh ta.
“Đúng.”
Anh ta cười lạnh.
“Thật trùng hợp.”
Tôi không đáp.
Anh ta tiếp tục:
“Vừa rời công ty anh đã được em nhận vào.”
“Không biết là vì năng lực hay vì em muốn khiến anh khó chịu?”
Tôi nhìn anh ta vài giây.
Sau đó hỏi:
“Anh có biết Chu Minh Viễn đã vượt qua bao nhiêu vòng tuyển dụng không?”
Tạ Cảnh Thâm không trả lời.
Tôi nói:
“Bốn vòng.”
“Bao gồm kiểm tra chuyên môn, phỏng vấn kỹ thuật, đánh giá dự án và phỏng vấn hội đồng.”
“Anh ấy được tuyển vì đáp ứng yêu cầu.”
Tạ Cảnh Thâm nhíu mày.
“Em không cần giải thích nhiều như vậy.”
Tôi mỉm cười.
“Vậy lần sau anh đừng đưa ra suy đoán vô căn cứ.”
